騰鑫簡訊---2017(19)期
時間:2017/11/7 18:55:47|
公司召開管理層會議指出
轉(zhuǎn)變思路 共贏共享 共同發(fā)展
2017年9月1日,公司召開管理層會議,一是研討了公司發(fā)展思路如何轉(zhuǎn)變,同時對全年最后120天任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了安排部署;二是討論通過了《員工情感管理辦法》、成立《員工愛心互助協(xié)會》、聘請公司法律顧問合同;三是分享了4人到北京參加《新經(jīng)理必須》學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果。
為高質(zhì)量開好此次會議,彭總經(jīng)理會前前往上海等地,對橡膠業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深層次了解,尋找合作伙伴,他指出:目前整個橡膠行業(yè)都在轉(zhuǎn)變,以此實現(xiàn)提升公司價值和影響力。一是發(fā)展思路要轉(zhuǎn)變,主要體現(xiàn)在員工工資待遇和節(jié)日補貼上,同時為了穩(wěn)定核心員工,激勵員工,有計劃的推行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,使員工與公司利益共享;二是公司經(jīng)營模式要由過去生產(chǎn)→加工→銷售轉(zhuǎn)變?yōu)橛唵巍桌a(chǎn)→收購,要努力推動轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,與客戶實現(xiàn)互惠互利;三是9月13日成也集團(tuán)一行2人要前來公司洽談相關(guān)合作事宜,要超前做好相關(guān)準(zhǔn)備以全新的精神面貌迎接他們的到來,力求合作成功;四是楊逵副總經(jīng)理、鐘履席副總經(jīng)理要對最后四個月120天進(jìn)行任務(wù)分解,確保按質(zhì)按量完成全年生產(chǎn)、利潤目標(biāo)實現(xiàn)。